Les-CRIs.com notifie sur Mastodon. Compte : @Les_CRIs sur piaille.fr.
Cet article fait partie d'une série compacte sur ces notions et évolutions du monde :
Cet article était un mail de CRI, écrit et envoyé par mail pour faire plus vite qu'un article.
Le voici mis en ligne, tel qu'il était en mail.
Sujet : | Fwd: cri : Les chaînes de blocs - Blockchain - Bitcoins etc... |
---|---|
Date : | Wed, 14 Apr 2021 12:27:21 +0200 |
De : | info pour les-cris.com <adresse_email_de_CRI_10> |
Pour : | info pour Les-CRIs.com <adresse_email_de_CRI_10> |
Sujet : | cri : Les chaînes de blocs - Blockchain - Bitcoins etc... |
---|---|
Date : | Fri, 20 Oct 2017 15:15:47 +0200 |
De : | |
Pour : | Antoine |
Sujet : | cri : pensée du jour 170115 : Les chaînes |
---|---|
Date : | Sun, 15 Jan 2017 21:46:26 +0100 |
De : | |
Pour : | Antoine |
titre complet :
cri : pensée du jour 170115 : Les chaînes // cri : pensée du jour 161102 : le lien de subordination ...
réinventé...
*******************************************************************************************
Sujet : | cri : pensée du jour 161102 : le lien de subordination ... réinventé... |
---|---|
Date : | Wed, 2 Nov 2016 18:17:26 +0100 |
De : | |
Pour : |
Hello, je me suis dit, il y a quelques jours, que ca faisait longtemps que j'avais pas écrit un petit mail court, une "pensée du jour", ... un truc léger, rafraîchissant, .... mais j'ai toujours pas été inspiré d'un truc léger, rafraîchissant. donc, c'est pas ma faute, c'est la faute aux tendances, à l'actualité,... et les 18 degrés et le soleil dans le sud ouest n'y feront visiblement rien. ************************************************************************************************* pensée du jour 161102 : le lien de subordination ... réinventé... depuis qu'il y a Uber, et que j'ai pu tester moi même les mécanismes de l'enrôlement pour une tâche par internet, ... je trouve que ce système est formidable... et aussi très embrigadant. il embrigade les personnes, qui sont auto entrepreneur, auto-je-fais-comme-je-veux, ... dans un système. la personne est auto-toute-seule, dans son auto, et fait comme elle veut,... mais à mon avis, elle est surtout embrigadée, dans une brigade. c'est mon opinion. avant, il y avait le salariat. et encore maintenant, il y a le salariat. le salariat repose sur un lien de subordination, entre l'employeur et l'employé. c'est une des caractéristiques clé de la notion (juridique) de salariat. au début, il y a longtemps, le salariat a été inventé pour assurer aux employeurs que les employés seraient là, chaque matin, et aux horaires définis. en gros, le contremaitre, le matin "à l'embauche à l'usine", en avait marre de ne pas savoir, d'un jour sur l'autre, sur qui il pourrait compter,... pour faire tourner l'usine. donc, salariat, avec lien de subordination. pour la présence, chaque matin, et le respect de horaires. et aussi le salariat, et la notion de subordination, pour s'assurer que les gens fassent ce qu'on leur demandait de faire. je fais un petit détour explicatif et historique, pour montrer les raisons de ce lien de subordination. le capitalisme reposait (je dis bien reposait, au passé, parce qu'aujourd'hui, c'est déjà plus pareil,... cf les mails sur l'argent), sur le rassemblement de moyens financiers volumineux, et sur le fait de mettre en action des moyens (financier et humains), pour l'atteinte d'un objectif et pour produire une production, et ... générer au final des profits. pour mettre en action ces moyens volumineux,... une hierarchie pyramidale était un moyen commode pour canaliser les volontés exprimées à la tête, et les mettre en action, en descendant la pyramide,... jusqu'à exécution par la base. le capitalisme (de "caput, capitis", la tête, en latin) s'est donc organisé avec des hiérarchies pyramidales, pour décider à la tête, transmettre les directives vers le bas, et faire exécuter par la base. et le capitalisme s'est organisé avec le salariat, ... pour que le lien de subordination permette aux chefs de faire exécuter les tâches par les employés, ... en suivant les directives, du haut vers le bas. bref, capitalisme, hiérarchie, salariés pour avoir les employés à disposition le matin, et salariés pour avoir des personnes qui font ce qu'on leur dit, quand on leur dit de le faire. tout cela, parce qu'on rassemblait des sommes d'argents volumineuses (accumulation), et qu'on les mettaient en actions dans des grosses organisations (hiérarchisées). cela a commencé, par exemple, avec les mines, les chemins de fers,... puis l'industrie automobiles, etc.... bon, c'est bien, tout cela, ... mais aujourd'hui, ça ne marche plus comme cela. d'abord, l'argent circule beaucoup, et il a plus de pouvoir quand il circule, que quand il est accumulé. et puis, les hiérarchies pyramidales non plus, ça ne marche plus. on préfère les organisations "à plat", "en réseaux horizontaux". et puis, le salariat non plus, ça ne marche plus très bien... on a inventé : l'auto entrepreneur. et le freelance, au niveau mondial. bon, et puis, on a inventé quoi d'autre ? on a inventé un autre moyen de subordination : le lien de subordination par "la prestation de service via une grosse organisation internet qui te donne le Kravail à faire". je l'appelle comme cela, parce que ce truc là n'a pas encore de nom. la grosse organisation internet, elle est collective. en ce sens là, elle ressemble à celle des grosses organisations capitalistes, qui réunissaient, au niveau collectifs, des énormes capitaux, et des grandes quantités de personnes salariées. la grosse organisation internet, elle normalise et organise la collecte des demandes, et la distribution du Kravail. la grosse organisation internet, elle dit aux gens qui font les prestations de Kravail : vous êtes libre, vous êtes "auto-vous-faites-comme-vous-voulez",.... mais je vous tiens à l'oeil, et si vous ne faites pas bien, vous aurez des mauvaises notes, et tout sera marqué dans votre dossier de "réputation". la grosse organisation internet, elle propose une nouvelle manière de faire un lien de subordination entre celui qui fait le Kravail, et celui qui demande le Kravail. mais comme ce n'est plus celui entre un employeur et d'un employé, c'est n'est pas du salariat. le lien de subordination, il est entre ... un demandeur de service, et un auto-entrepreneur ou freelance,... via ces grosses organisations internet, qui font le lien entre les deux. le lien de subordination n'est plus vertical, comme dans les hiérarchies pyramidales,... il est "un peu horizontal". le lien de subordination est réinventé... pour être en phase avec les nouvelles formes de capitalisme, de collectivisme, ... et de fonctionnement du monde. le monde a changé,... il faut bien que cela se voit dans certaines choses... et il faut bien que cela se voit, notamment, dans la notion de salariat, qui était le statut privilégié pour avoir du Kravail. il y a une chose qui n'a pas changé : mes mails sont toujours aussi longs,... même pour des pensée du jour.... A+ A
Coucou ! 😳
Puisque vous êtes venu jusqu'à ce bas de page... jusqu'à cette mention CC By-SA... j'en profite pour pointer un constat.
Il faut que j'écrive un article sur les licences Créative Commons (By-SA et les autres variantes) :
Les licences Créative Commons sont super importantes par rapport aux moissons des contenus par les fabricants de modèles de langages et de modèles pour IA générative.
Pour passer d'une forme de pillage à des moissons et à du commerce équitable, pour les contenus mis à disposition sur l'Internet.
Tout en gardant la publication sur le web : libre, vaste, variée,... mise à disposition du plus grand nombre...
Dès que j'ai un moment, je mets en place une page d'article sur ce point. Ce constat.